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学院举行评估冲刺阶段动员会议暨教职工评估知识竞赛活动
刘惠坚院长作迎评冲刺总动员
评估知识竞赛现场

 

 

 

 

 

 

 

台上选手踊跃抢答 各支部选手积极答题 学院吴幸滚书记和刘惠坚院长为获奖支部颁奖


为迎接教育部高职高专人才培养工作评估,营造良好的评估氛围,引导广大教职员工以主人翁的精神和扎实的行动全力做好“迎评促建”各项工作,12月6日下午,学院在学生活动中心举行评估冲刺阶段动员会议暨教职工评估知识竞赛活动。

会议首先,刘惠坚院长就开展评估冲刺阶段工作作了总动员讲话。他说上级主管部门已经确定我院的具体评估时间为2008年1月13日至15日。这次评估是我院改革发展中的一件大事,既是对我院自升格以来的人才培养工作的全面检阅,对我院办高职教育的一次全方位的整顿,也是对我院2005年以来准备评估工作的一次最好检验。刘院长就如何做好评估冲刺阶段工作提出了四点具体要求:一是评估办要认真做好评估倒计时方案设计,要建立完善的评估领导机构,成立七人领导小组,吴幸滚书记和刘惠坚院长为组长;成立评估工作指挥部,负责全院的迎评促建的统筹协调工作,负责学院迎评促建工作的总体氛围设计和人力资源的调配,完善各项材料的时间安排,切实做好说课、访谈、座谈、专家接待等各个环节的准备工作,坚持面上工作和重点工作相结合。二是各部门要按照评估办的部署计划,认真配合、积极参与,做好面上的工作、年终工作和明年工作计划,积极调动本部门教职工的精神面貌,围绕本部门实际,营造良好的工作氛围。宣传部门要积极做好全院迎评氛围的营造规划工作,总务处要积极做好学院环境设计工作。各部门要认真落实专家组的重点考察工作,组织做好学生座谈会、深入访谈等准备工作。三是全院教职工要明确各自职责,服从评估领导组的领导,全力以赴投入迎评促建工作之中;要迅速从松软疲沓的状态中走出来,从错误认识评估工作的思想中解放出来,积极承担工作,以积极向上的良好面貌应对评估工作。四是组织、人事部门要深入基层,了解各部门评估工作表现情况,发现典型和不足,抓好评估的考核工作。刘院长最后要求全院上下要以此次评估知识竞赛为起点,进入最后的迎评冲刺阶段,把学院的特色与亮点展现出来,把学院的人才培养工作成果展现出来。

刘院长讲话后,迎评知识竞赛正式开始。此次竞赛以党总支、直属党支部为单位组队参赛。竞赛共分两部分进行,第一部分为集体答题, 每个党支部各抽取一套非本支部所出题 ,以支部为单位进行必答,大家积极举手,认真答题。第二部分是10个支部的参赛选手的抢答环节,比赛激烈而紧张,选手们踊跃抢答,现场气氛热烈。经过两番竞答,最后,汽车工程系直属党支部夺得一等奖,行政一支部荣获二等奖,机电工程系直属党支部荣获三等奖,工商外语系直属党支部获得四等奖,其他党支部均获组织奖。学院吴幸滚书记和刘惠坚院长给获奖支部一一颁了奖。

颁奖结束后,吴幸滚书记作了总结发言。他强调,离正式评估的时间已经很紧迫了,我们一定要精心组织,细致安排各项评估工作;全院上下要认真学习刘院长讲话的四点要求,积极动员,投入到迎评准备工作当中,认真查漏补缺;各部门要积极营造氛围,严肃组织纪律,广大师生员工要以最佳的精神状态和良好的作风投入到评估冲刺阶段,确保迎评工作取得最好成绩。

12月5日上午,学院还举行了中层以上干部会议,就评估冲刺阶段工作进行了部署,并集中学习了教育部2006年14、16号文件(《关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见》、《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》)。

(党办 / 供稿)

2007-12-7

 

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