为了加大课程建设与改革力度，增强学生的职业能力，突出实践能力培养，工商外语系一直积极在探索公共英语教学的改革，以便在有限的时间内最大限度地调动学生的学习积极性，提高学生的英语应用能力，与就业市场接轨。
考核模式改革作为该项改革的重要内容之一，工商外语系一直都非常重视，在2004年曾初次尝试采用了笔试与口试相结合的考核方式。笔试成绩主要包括期中测验、平时测验等，而口语考试则放在第二学期最后一个教学周举行，采用师生一对一方式进行。从本学期开始，我们在全院所有公共英语教学班班中均采用了该种考核方式，取得了较好的效果。实践证明，该种考核方式可以对学生的英语应用能力进行一个更全面的评估，亦能促使学生更加重视对自身应用能力的培养，充分体现了高等职业教育的教学理念。据了解在公共英语教学中采用笔试和口试相结合的考核方式在同类院校中还是一个创新。
作为高职教育的一门主要的公共课程--公共英语教学的承担者，工商外语系将继续秉持改革创新精神，在学院教学改革不断深入推进的大环境中不断思考、不断探索，积极研究适应高职教育的公共英语教学模式，不断提高学生应用英语的能力，增强学生的就业竞争力。
（工商外语系/供稿）
2008-06-30